凝聚夢想、共創(chuàng)未來—公司開展2017年度新員工入職培訓(xùn)
為促使新員工深入了解公司的企業(yè)文化，引導(dǎo)他們迅速適應(yīng)工作角色，7月10日至14日，在人力資源部組織下，公司25名新員工前往秦嶺山麓湯峪湖拓展培訓(xùn)基地開展入職培訓(xùn)。本期培訓(xùn)內(nèi)容包括戶外拓展訓(xùn)練、入職安全培訓(xùn)、三體系貫標(biāo)管理手冊和程序文件宣講等內(nèi)容。
在報到結(jié)束后，公司新入職員工與西勘院新入職員工一起，首先進行了為期三天的拓展訓(xùn)練。開營儀式后，教練用富有激情的聲音，為大家講解了拓展訓(xùn)練的意義，并結(jié)合公司的企業(yè)文化進行了深入的動員。在隨后開始的分組比拼中，每個項目既有比賽競爭，也有團隊協(xié)作；既有考驗體力耐力，也有考驗智慧思考；既有考驗個人分工，也有考驗集體力量。通過達芬奇密碼、漢諾塔、鼓動人心、高空鋼索、高空緬甸橋等科目，讓員工在活動中加深了彼此的認識和了解，使員工們迅速融入團隊，找到了歸屬感，懂得了感恩、責(zé)任、堅守和信任。
拓展訓(xùn)練結(jié)束后，人力資源部組織了新入職員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的見面會。董事長盧曉嵐、副總經(jīng)理李七一及樊躍峰、總會計師陳毓、工會主席/紀委書記段曉峰，以及優(yōu)秀青年員工代表李明明、張維娜出席了見面會，與新員工進行了座談交流。領(lǐng)導(dǎo)們分別就公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和愿景等進行了介紹，同時對新員工提出了殷切期望。新員工逐一作了自我介紹，表達了對投身公司發(fā)展的信心和決心。最后，新員工參加了三體系貫標(biāo)管理手冊和程序文件宣講、入職安全教育等內(nèi)部培訓(xùn)。
新員工的加入，為公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。期待他們在新的起點、新的征程，乘風(fēng)破浪、直抵彼岸，讓青春年華在為公司、為社會的奉獻中不斷煥發(fā)出絢麗的光彩。
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